发出要约算合同吗

第2种观点： 法律分析：要约是指行为人欲向他人就某一事项签订合同而对方发出的订立合同的意思表示，要约必不同于广告，要约内容有着明确法律规定，主要包含标的物信息、价格、数量、质量等，其受众也是特定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第3种观点： 法律分析：不算。要约是希望与他人订立合同的意思表示，是合同订立的前提。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第1种观点： 法律分析：合同要约是希望与特定的人订立合同的自然人发出的。要约应当向特定人发出，这个特定人就是要约人希望和他订立合同的人，而特定不限于一个，也可以是几个，但必须都是确定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条 事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

第2种观点： 法律分析：要约是指行为人欲向他人就某一事项签订合同而对方发出的订立合同的意思表示，要约必不同于广告，要约内容有着明确法律规定，主要包含标的物信息、价格、数量、质量等，其受众也是特定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第3种观点： 法律分析：不算。要约是希望与他人订立合同的意思表示，是合同订立的前提。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第1种观点： 法律分析：合同要约是希望与特定的人订立合同的自然人发出的。要约应当向特定人发出，这个特定人就是要约人希望和他订立合同的人，而特定不限于一个，也可以是几个，但必须都是确定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条 事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

第2种观点： 法律分析：不算。要约是希望与他人订立合同的意思表示，是合同订立的前提。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第3种观点： 法律分析：1、要约又称为发盘、出盘、发价或报价等。要约是希望和他人订立合同的意思表示。可见，要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人、相对人和承诺人。2、要约邀请是当事人订立合同的预备行为，只是引诱他人发出要约，不能因相对人的承诺而成立合同。在发出要约邀请以后，要约邀请人撤回其邀请，只要没给善意相对人造成信赖利益的损失，要约邀请人一般不承担责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第1种观点： 法律分析：合同要约是希望与特定的人订立合同的自然人发出的。要约应当向特定人发出，这个特定人就是要约人希望和他订立合同的人，而特定不限于一个，也可以是几个，但必须都是确定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条 事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

第2种观点： 法律分析：要约是指行为人欲向他人就某一事项签订合同而对方发出的订立合同的意思表示，要约必不同于广告，要约内容有着明确法律规定，主要包含标的物信息、价格、数量、质量等，其受众也是特定的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第3种观点： 法律分析：不算。要约是希望与他人订立合同的意思表示，是合同订立的前提。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。