第1种观点： 1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳，缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询如下：每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。2、工商年检，单位缴费基数按照公司社保基数的平均值填写，养老、医疗、工伤、生育、失业(工伤生育扣除农民工后参保人数，缴费基数为职工月工资或者当地社保平均缴费比例，咨询一下当地社保或者查上月报送社保的申报表或者明细表)。3、社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表按照单位的基本情况照实填写，参保几人写几人，有些不明白的地方可以先空着，年检的时候把材料带齐，直接向工作人员问清楚，把数据填上去就行了。社保在年检的时候，一般需要提交统计部门的工资总额季报表、或其他反映参保单位财务状况的报表等的材料。在年检之前，单位需要将一个缴费年度之中的、本单位为职员缴纳的社保基数加总，以确定最终的社保总基数。一、个人交社保怎么交没有工作单位的个人如果想交社保，可以选择灵活就业社保。公司缴纳社保是国家强制要求的，而个人缴纳社保可以自愿参保，个人缴纳社保只有在户口所在地才能办理，购买社保的本人携带好本人有效身份证和户口簿，到当地的人社局营业窗口选择灵活就业人员社保办理，参保人员需要选择缴费的基数和方式，例如参保人员可以提供银行卡号，由银行每年扣保费，按照要求填写参保申请表，然后提交，缴费成功人社局会办理参保登记，通常过1－2个月后，参保人可以申领到社保卡。个人购买社保，只可以买养老保险、医疗保险两个险种，保费全部由参保人个人承担，个人购买社保的人员缴费，是以当地的社平工资为基数选择档次的，一般分为5个档位，范围从40％到300％不等。参保的人员可以自由选择所需要缴纳的档位，缴费比例养老保险为20％，医保为4％，全部由个人承担。如果当地的月平均工资为6000，参保人员选择的缴费基数档次为60％，那么缴纳社保的基数就是6000＊60％＝3600元，那么参保人员每月需要缴纳的养老保险为3600＊20％＝720元，每月需要缴纳的医疗保险为3600＊4％＝144元，那么每个月需要缴费8元，一年的社保费用为10368元，社保至少需要累计缴满15年，所以个人购买社保，15年下来就要缴费155520元，可见是一笔不小的费用。注意各个地区的社平工资、缴费档次各有不同，所以具体需要缴纳的保费也会不同，建议在购买社保前可以到当地社保局详细咨询。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第2种观点： 法律分析：1.参保各险种人数，应为2019年12月社会保险费申报表中各险种人数；2.单位缴费基数，应为2019年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额。3.本期实际缴费金额，应为单位申报缴纳的2019年1-12月社会保险费金额合计（不包含补缴金额和滞纳金金额）。4.单位累计欠费金额，应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费（只填本金不包含滞纳金）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第3种观点： 法律主观：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
