学期教学工作总结

　　这学期真的如田校长所说：“感觉还在忙碌中，还没有准备好迎接假期的到来，这学期就结束了。”这学期时间较短，但没有因为时间短，而简略了一些工作，相反，在校长及白主任的安排下，根据每周行事历，我们忙碌着，但也充实着。

　　学期初，我们组制定了这学期详细的教研工作计划。根据总的行事历，制定每周工作行事历。并按照行事历进行工作。开始，我真的有点力不从心，除了做好自己的工作之外，还要进行我们组的一些教研活动。但随着时间的推移，我适应了这样的工作强度。每当完成一件事，就感到莫大的成就感！这学期我们组里组织了一次重大活动——“小学语文组诗歌朗诵比赛”。从这次活动中我学到了很多东西，总结了一些经验。有不足，但也因此成为了我更加努力工作的动力。因为我一直坚信，只要用心做，没有做不好的事情。这学期学校让我们建立了自己组内的教研博客，开始可能觉得这是一种负担，但当我们把自己的工作经验、总结、读书心得、第二课堂、培优补差等事项上传上面后，我们觉得收获真是颇多。慢慢的感觉这是我工作的不可或缺的一部分。回头看看，是一种收获，也是一种成就。当然，在语文教学上我也慢慢取得一些进步与小小的成绩。

　　由于我不是语文专业毕业。所以在开始教学上，曾感到迷茫，没有目标。不知道哪是重点，哪是难点。但我想着既然我接手语文的教学，就一定要有所成绩。为此我向我们组的其他语文专业老师请教，多次听取她们的课，吸取优秀经验，钻研教材，分析学生……经过一学期的学习与总结。终于在这学期期末取得了一些收获。由原来班内过90分不足10名同学，上升为每班过90分30名同学。当然我也没有对那些成绩差的同学放弃。平时上课多关注，多提问，课下进行补差，平时作业，周末作业进行重点检查。慢慢使他们进步了许多。像一班的：岳耀起同学，林豪同学、史北硕同学等等。二班的：张传浩同学、王国延同学、王守金同学等等。以上同学都是由开始的不及格上升到七八十分甚至九十分以上。一点小小的进步不足以让我满足，我的目标愿望不止这些。我希望我所教过的学生以后都有一个好的学习习惯，自觉的学习。这样不管以后谁教，我都不用再牵挂担心了。

　　当然我自己也认识到自己的不足。我自己在平时的教学中对成绩差一点的同学耐心太少，总有种恨铁不成钢的想法。所以在言语上可能伤害了一些孩子。我对此也反思了自己，自己会在以后的教学中慢慢改正。另外，我也清楚的认识到自己在面对一些工作后，自己开始退缩，或者拖延，不到最后一刻不去做。我知道这是懒惰的心理所致。今后我也要尽量改正这个缺点。使自己更加积极，更加优秀。

　　一个学期在不知不觉中度过，在忙碌与充实中度过。自己有不足也有收获。经过暑假的休息与调整。在新的学期我会更加努力，更加用心。做好自己的工作，永远朝着一个目标前进。为了自己，为了我们的复兴，努力，努力，再努力，用心，用心，再用心！

学期教学工作总结

　　第二中心小学科学教研组有6人组成，小组成员中4位是充满活力的青年教师（王、李、居、孙），两位具有丰富经验的中年教师。工作中相互配合、协同合作。我们小组的活动主题是：导在课堂教学中的应用。现将我们科学教研组的工作汇报如下：

　　一、加强理论学习。

　　教学理论是教学工作的先导。小组的每位成员每学期都会在工作中不间断的学习科学教育理论，用以指引工作的正确方向，更好的为教学和学生服务。

　　二、教研活动

　　按照教研中心的工作安排，我校隆重举行了磨课活动的启动仪式，各学校、学科随后便掀起了磨课活动的热潮。我们教研组磨课活动分为两轮进行。根据选定的课题和教学进度，拟定了这份磨课安排表。

　　张和王两位老师与大家一起讨论《灯泡亮了》、《地震》的教学设计，开始了第一轮磨课的第一次活动。

　　首先，由张老师和王老师对所执教的那节课精心备课，细细的揣摩每一个环节应如何处理最合适。小组成员也各有分工，分别思考自己分的那一块怎样最好。准备工作做好后就开始了第一次集体备课。

　　1、集体备课研讨会上，由执教者先介绍自己的教学设计，要特别注意： 导在课堂教学中的应用。执教者对自己设计的特色、观点、目的一一阐述，各负其责的小组成员从目标到拓展活动细细的分析，有争议的地方，我们干脆就停下来都来思考，共克难关，直到大家感觉比较满意为止。员做记录。会后执教者把大家讨论的见议再斟酌一番，整理出一份详案来。

　　2、执教课堂。这两位老师带着我们集体智慧熔铸的教案步入了课堂。虽然这两位老师都是第一次与学生见面，但上起课来却没有太多的顾虑，充满自信和机智，因集体备课时已经涉及到了知识的铺垫、环节的设计、课堂上可能出现的问题等。听课的老师依然细细品味他们的表现，但也不会放过任何一个细节，在记录上写出自己的想法，再与大家共商榷。

　　3、课后，执教老师先反思式说课，介绍自己在课堂上的得与失，还有什么疑问和设想，小组成员都会依照自己的分工，说出这两节课的亮点，还有什么期盼，哪些地方践行了教研主题，把自己的感悟全盘托出。这两位老师仔细的听、认真记的同时，也会与老师们共同讨论哪一处的初衷，却在课堂上未表现出来，应该怎么办，是哪一个地方出了题。

　　4、第二次执教课堂。经过第一次课堂实战，两位老师都有了较为合理的教学路子，再次走上课堂，执教教师本人没有了以前的拘谨，流畅的语言表达、教学环节的掌控、对学生学习环节的指导与引导，体现出教师驾驭课堂游刃有余。听课的老师也感觉到了他们的可喜变化，对课堂上的瑕疵课下也毫无保留的给予反馈。

　　5、活动后张老师和王老师再把教案精雕细琢了一遍，并写出自己通过这次磨课的体会、感受，并发给我们小组成员分享。在后面磨课环节中老师的确有了明显的进步。

　　这次活动的效果很明显，以后的磨课就循着这个过程，有序的开展了。

　　三、科学实验抽验

　　为检测学生的学习情况，学校决定对三、五年级的学生进行了实验检测活动。

　　四、课堂教学水平得到提升

　　1、经过这两轮的磨课活动，小组成员的理论、课堂教学水平都有了明显的提升，能依据教材设计出比较合理的教案来，并上好这节课。李小国老师执教的《蚂蚁》一课，在镇电教优秀课选活动中荣获一等奖。

　　五、存在的问题

　　1、当然在这次磨课活动中，我们也感觉到教育理论的学习有些滞后，也相当肤浅，不能用理论指导工作。科学是涵盖知识最广的一门学科，作为教师又要有很好的自然科学素养，我们的队伍这块知识也缺少。所以，在磨课中出现了教材理解不透彻，不能用很精确的科学语言介绍科学现象。

　　2、科学科专职教师只有一人，其他教师都是数学老师兼代科学，科学课则被排在了次要地位。所以每节课，都或多或少的有准备不足的现象。

　　六、今后的打算

　　1、边教边研。在以后的工作中，要以磨课活动为标准，经常性的开展教研活动，把工夫不能只下在教研这几节课上，而是要在常态课上，磨课怎么上，平时上课就要怎么上，边教边研，把导学议练课堂教学模式渗透于课堂的每一节课上。

　　2、上课时要关注学生。刘主任讲完《比的意义和基本性质》，在反思中写道：教孩子一节课，想孩子一辈子。是的，课堂上不仅要教给孩子知识，更重要的是要教给孩子思考问题的方法，培养良好的学习习惯，上课时我们要真正的关注学生。

学期教学工作总结

　　本学期我担任二年级的数学教学工作。一学历期来我努力根据学生的实际情况，采取有效的措施，激发学生的学习兴趣，培养学生的学习习惯，引导学生参与学习的全过程，取得了一定效果，也存在一些困惑，现对本学期的教学工作作出如下总结：

　　一、积极落实素质教育

　　坚持正确的教育思想，树立与素质教育相适应的教学观念，改变以知识为本的传统认识，树立以学生发展为本的新观念，紧紧围绕学生的探索与创新活动展开，呈现出乐、实、活、新的教学情境。例如：找规律；动物拼图；我当售货员等活动，都极大的激发了学生的兴趣，了学生的眼睛、嘴巴和手，创造了让学生操作、实验的机会；思考的机会；表达自己想法的机会；自我表现的机会，使学生能保持良好的心境，始终以一种轻松、愉快的心情去积极主动的参与学习。

　　二、努力提高课堂教学质量。

　　1、备课。

　　学期初，钻研了《数学课程标准》、教材、教参，对学期教学内容做到心中有数。学期中，着重进行单元备课，掌握每一部分知识在单元中、在整册书中、在整个小学阶段的地位、作用。思考学生怎样学，学生将会产生什么疑难，该怎样解决。在备课本中体现教师的引导，学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用，设计好练习。

　　2、上课。

　　增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

　　（1）创设各种情境，激发学生思考。然后，放手让学生探究，动手、动口、动眼、动脑。针对教学重、难点，选择学生的探究结果，学生进行比较、交流、讨论，从中掌握知识，培养能力。接着，学生练习不同坡度，不同层次的题目，巩固知识，形成能力，发展思维。最后，尽量让学生自己小结学到的知识以及方法。现在学生普遍对数学课感兴趣，参与性高，为学好数学迈出了坚实的一步。充分发挥学生的探究欲望，发挥他们的主体意识，是他们不再是看客。

　　（2）及时复习。新知识的遗忘规律是随时间的延长而减慢，我的做法是：新授知识基本是当天复习或第二天复习，以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。

　　（3）构建知识网络结构。一般做到一小节一整理，形成每节知识串；每单元整理复习形成知识链，一学期对整册书进行整理复习，连成知识网。学生对着本册书的目录就可以回忆起所学的知识。学生经历了教材由薄变厚，再变薄的过程，既形成了知识网，又学到了方法，容易产生学习迁移，给学生学习数学指明了方向，给学生的创新、实践提供了可能。

　　3、批改作业。

　　处理学生作业是一项长期的工作，每天都不少于一个小时，针对不同的练习错误，教师面批，指出个性问题，集体订正共性问题。批改作业时，教师点出错题，不指明错处，让学生自己查找错误，增强学生的分析能力。鼓励学生作业的习惯，对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因，改进教学，提高教师教学的针对性。

　　4、注重对后进生的辅导。

　　对后进生分层次要求。在教学中注意降低难度、放缓坡度，允许他们采用自己的方法慢速度学习。注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，对学生的回答采取扬弃的态度，从而打破了上课发言死气沉沉的局面，使学生敢于回答问题，乐于思考。对后进生百倍关爱，用放大镜找出他的优点，及时的给予表扬，增进他们学习数学的勇气和信心。

　　5、让学生尝试写数学日记。

　　在本学期的教学中，指导学生学会观察生活，找一找身边的数学信息，然后规定日记格式和日记主题，让学生在有一定操作方法的基础上写数学日记，开始时他们写的仅仅是三言两语，但我相信随着时间的推移他们会有收获的，当多数学生会写数学日记后，逐步放开，不定主题不定格式让学生自由去写数学日记。

　　三、利用学校资源提高数学实际运用能力。

　　学生的数学知识来源于社会生活，教学时应该让学生把所学知识运用到现实生活，得到学习的成功体验。在教学测量长度的时候，我在班上分组让学生测量数学书书面的长和宽，测量每个同学的身高等，让学生在实践中巩固所学的知识。

　　当然在这个学期中也存在着不足，现总结如下：

　　一、缺乏方法，不论是在教学上还是在辅导后进生上，已经觉得做了充分准备了，可是讲给学生听的时候，她是怎样听还是怎样不懂。这时候，自己会觉得很不可思议，可能是有点急于求成吧。也是教育学、心理学研究得不彻底的缘故吧。

　　二、对学生的研究不够，没有研究透他们每个学生的性格，所以没有对有的学生采取相对应的学习对策，这也是我以后要努力的方向：认真研究每一个学生。

　　经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的数学水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，在领导、经验教师的指导下，取得更好的成绩。

　　走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

学期教学工作总结

　　今天我和同仁们共同商讨的话题是：怎样面对后进生？

　　在班主任的日常工作中，任务最艰巨的便是对后进生的教育转化工作。后进生是一个班级中不可避免而会出现的一个群体。如何做好他们的思想工作，并对他们进行有效的管理，这是班主任工作能否成功的一个关键因素。

　　一般来说，后进生都存在这样或那样的障碍。后进生除了学习成绩差之外，最关键的是纪律性较差，学习习惯差等，但这些学生个性突出，爱表现，具有极强的可塑性。因此管理教育他们只要方法得当，轻重恰如其分，时机掌握好，后进生中最终也会有各式各样的优秀人才涌现.在平时的班级管理工作中，我认为要注意做好以下几个方面的工作:

　　一、激励表扬，树立自信，使他们在心中重新燃起希望的明灯。

　　违反纪律，犯错误是一些后进生的家常便饭。对犯错误的后进生，一味的批评训斥，甚至挖苦讽刺，尤其老师批评教育学生喜欢在办公室当着众多老师的面进行，这样大大伤害了学生的自尊心，不但达不到教育的目的，反而会增加他们的逆反心理和敌对情绪，使他们内心更加空虚，自卑感更强，心理更加不健康，这样无形之中就增加了班级管理的难度。其实差生不乏曾经十分优秀以及有理想、有抱负的学生,他们身上也有许多优点。只不过他们是由于这样或那样的原因掉队,进入了后进生的行列，自己一时又无法摆脱那种局面，时间久了便对一切失去了信心。老师对待他们如果能够换一种眼光，不要老是盯着差生身上的缺点和毛病，而且仔细地去发现每一们同学身上的闪光点，然后在闪光点上做文章，激励他们，关心他们，帮助他们恢复自信，使他们心存希望，充满信心，感到自己存在的价值，他们必然要向着自己心中的目标迈进，这样就会收到事半功倍的效果。因此，对待后进生不能全盘否定，一棒子打死，使他们从内心体验到受尊重，信任和支持的快感，有利用他们改过自新，奋发向上。所以在教育后进生过程中，我们要多采用表扬这一手段。

　　二、因材施教，突出学生的个性发展。

　　做后进生的教育转化工作，必须根据各人的具体情况，因人而异，因材施教。对后进生不能像对优秀生一样要求，否则会使差生更差，还会使心理素质差的学生出现，更严重的会影响他们的心理健康发展。对于那些基础扎实，以前学习较好，由于某种原因落后的学生，要多鼓励他们，帮助他们重新树立自信给他们以学习的动力，使他们能够迎头赶上；而对于那些基础较差学习不用心而个性和爱好鲜明的学生，精力旺盛，常常惹事生非，爱出风头,扰乱课堂教学秩序便是他们的强项，这些学生往往都有一定的睿智，凡事都有自己的主见，喜欢称能，但性格倔强，容易感情用事。因此，对这类学生不能采取高压手段，以免产生不良后果，而应该对他们采用疏导，促使他们把旺盛的精力用到学习上，用到为班集体做好事上。最好的办法是让他们担任能发挥自己的特长的班干部。例如：我们班江涛，上学期因打群架，曾给警告处分，根据他的特点我让他担任劳动委员，有了这份工作，他的责任感加强了，也有了自己的用武之地，使他觉得老师在重视自己，同学在关注自己。于是，他会想方设法尽自己所能做好本职工作，争取做出成绩，从而获得老师的表扬和同学的认可。当他做出一点成绩时，我就及时引导鼓励：你班干部工作已做出成绩，希望你学习上也能取得较好的成绩，争取做一名全面发展的好学生。这样，逐渐帮助他树立正确的人生目标，端正学习态度，使他在学习上也有所进步和发展。上学期期末江涛被评为“优秀班干部”。对于那些反应迟钝的后进生，自卑感较强，因此对他们必须要开发智力，教给他们正确的学习方法，培养他们的学习信心和兴趣，利用课余时间给他们补习功课，耐心辅导，让他们感受到老师并没有遗弃他们，从而消除自卑感，产生自信心，对于那些思想落后的后进生，应肯定他们的学习成绩，着重加强对他们进行思想教育，消除不良心态。要做到这些，就需要班主任了解每一位学生的情况，做到对症下药。

　　三、奖罚严明，增强班集体的凝聚力。

　　班主任要管好一个班级，体现一个班级团队向上的精神风貌，必须平等对待每一个学生，班干部与学生平等，后进生与优生平等，不管是谁只要有了进步就该表扬，有了错误就该批评，做到制度规范，奖惩严明，充分调动大家的积极性，使每一位同学参与到班集体中来，体现自我价值，感到集体的温暖，才会提高班集体的凝聚力。

　　四、建立和谐的师生关系。

　　实际上，学生与老师之间对立情绪的产生，往往是由于师生关系僵化，缺乏沟通造成的。因此，班主任要把自己融入到班集体中，使其成为这个班集体一员，深入学生中去。除了为学生解决生活学习上的困难之外，还要了解学生所想，和他们进行心与心的真诚交流，成为一个可靠的朋友帮助他们解决遇到的问题。记得我当初当班主任时，便碰到过这样的钉子：当时我面对一群刚进入初中的新生，觉得自己是老师，高人一等，不注意与学生沟通，教育学生采取简单、粗暴的方法。对那些犯错误的学生，我不由分说就将他们训斥一顿。平时在学生面前我也故意板起面孔，让学生见了就害怕，以为这样学生便听我的话。但不久我发现，这种威风教育，表面看来，学生似乎很听话，但背地里又开始我行我素地干着自己的一套。学生有心事也不敢找我倾诉，这些都十分不利于开展班级的管理工作。后来，在一位有经验的老教师的指导下，我放下老师的架子，主动与学生接触谈心，利用各种娱乐活动，融入学生当中，与学生打成一片。经过一段时间的交往了解，学生渐渐对我消除原有的戒心，改变了对我的看法，把我当成是他们的朋友。班上的事情要听取大家的意见，以民主的形式解决，有的事情在听取大家意见后，班主任认真思考后再做决定，使每一位学生能够感到自己是班集体的重要一员，这样班主任无形之中就成了班集体的领袖，班级管理就易如反掌了，此后找我倾诉心事的学生越来越多，犯错误的学生也都能真诚地接受我们的教育和规劝。

　　我们在转化后进生的过程，常常会遇到：一是经过教育已转化的，有时会“旧病复发”；二是进步比较缓慢，有时甚至毫无起色的后进生，对此，我们应做到耐心教育，持之以恒，不要空想着，凭一两句激励的话就能使一个后进生转化为优等生，如果真这样的话，后进生就不可能是真正的后进生。无论怎样，教育转化后进生是一项花费大量精力和时间的工作，需要我们教育工作者长期不懈的努力才有成效。

　　好学生是夸出来，家长不要骂孩子，老师不要骂学生，虽然不能百分之百做到，但要时刻提醒自己，少骂一次也好，保护孩子们的心灵、身体健康比什么都好。明天不一定会更好，但更好的明天需要我们共同努力创造。我呼吁：关爱后进生，指给他们一条光明大道。

学期教学工作总结

　　20xx至20xx学年第一学期即将结束，为了更好的搞好我校的地方课程的教学，现将本学期的工作总结如下：

　　一、确立了新的课程理念

　　随着我国新一轮基础教育课程改革的启动与发展，地方课程开始成为基础教育课程发展的一个重要方面。地方课程是在学校本土生成的，既能体现各校的办学宗旨、学生的特别需要和本校的资源优势，又与国家课程、地方课程紧密结合的一种具有多样性和可选择性的课程。随着新课程改革的全面铺开，在一些具体问题上依然存在认识上的偏差。尤其是对课程标准代替教学大纲的思想转变，还处在接受阶段，远没有达到内化的程度。这就必须在认识的源头上下功夫，从而确立新的课程理念。课程的本质指向人的发展，地方课程是促进学生发展的“校本化”途径，是更为适宜本校学生发展的教育资源。地方课程应该是促进本校学生的潜能向现实素质生成的信息载体。这种信息载体不仅包含知识的传承与授受，也包含通过教师与学生交流、合作、开发，获得新的知识。地方课程是为本校学生创设的知识经验的积累与提升。通过学生的主动学习与探究，能够获取已有经验，也能生成新的经验。学生在学习知识和接受经验的过程中，通过亲身实践的体验，既能学到知识，也能提高能力，升华个体的情感态度和价值观。地方课程是教师与学生共同营造的理论与实践相统一的教育环境。在这个样子？

　　二.真正实现了地方课程对教师角色的定位

　　地方课程对教师的定位与新课程对教师角色的定位应该是一致的，在新课程改革中，老师被认为是学生发展的引导者，必须引导学生学会自主学习，引导学生道德品质、身心健康发展；是学生个性的塑造者；教师应是研究型教师、学习型的教师；在知识的传授方面，教师应该是互动型的知识传授者，而不是“填鸭式”。面对新课改的大潮，教师还要学会互相学习、给予孩子更多的赏识、开发更多的课程。在地方课程的教学过程中，对老师角色的定位应该也不外乎以上这些要求。如何引导学生自主学习？如何与其他老师、甚至学生相互学习？如何去学习成为一位学习型的老师？又如何去开发新的课程？如果教师缺乏对先进的教学理论学习和实践，又如何才能做到以上那些要求？如果老师不能真正重新定位自己的角色，并且按照这些要求来做，那么，新课程改革的效果将大打折扣。新课程改革的最终目的，其实是构建学习化的校园，有浓厚文化特色的校园。只有构建学习化校园，学校才具有可持续发展的实力。致千校一面，何言特色？只有所有权归学校的地方课程才可能成为特色之源！

　　三、自从开设了地方课程以后，同学们阅读欣赏能力提高了，知识面开阔了，特别对国画、中国古代服饰、篮球等方面的了解加深了，受到了良好的效果。

　　四、存在的问题与不足:

　　1、课程教材的选择上体现本地实际的素材较少。

　　2、学生活动方面做的不够好。

　　3、教师在此方面的研究不够深入。

　　总之，在过去的一学期里，有值得肯定的方面，但还存在不少不足，在今后的工作中，要改正不足，发扬优点，以取得更好的成绩。