工伤鉴定四级伤残赔偿标准是多少

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工伤4级赔偿标准如下：1、四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；3、伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。赔偿项目如下：1、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗

工伤职工鉴定为四级伤残的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，四级伤残的标准为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，四级伤残的标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。生活护理费：按照生活完全不能自理...

法律依据：《工伤保险条例》第35条明确规定，四级伤残的一次性伤残补助金为21个月本人工资。伤残津贴 计算标准：本人月工资×75%（不低于当地最低工资标准）。说明：伤残津贴按月支付，用于保障职工退出工作岗位后的基本生活。若职工月工资为5000元，则每月伤残津贴为5000元×75%=3750元。若计算结果低于当...

赔偿标准：1、一级伤残=本人工资*27个月；2、二级伤残=本人工资*25个月；3、三级伤残=本人工资*23个月；4、四级伤残=本人工资*21个月；5、五级伤残=本人工资*18个月；6、六级伤残=本人工资*16个月；7、七级伤残=本人工资*13个月；8、八级伤残=本人工资*11个月；9、九级伤残=本人工资*9个月...

工伤四级伤残赔偿标准主要包括以下方面：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，四级伤残的标准为21个月的本人工资。伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，四级伤残的标准为本人工资的75%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。退休后的待遇：工伤职工达到退休年龄并...

1级至4级工伤伤残的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定来确定。以下是具体的赔偿标准：一、1级工伤伤残赔偿标准 一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人...

四级伤残鉴定标准赔偿：医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工，以月工资4000元计算，工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元（不含医药费）。其他地方可以参照，不会差距太大。工伤四级赔偿项目包括：医药...

眼睛工伤的赔偿标准是什么 1、一级：一次性伤残补助金金（本人工资）*24个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*15个月 伤残津贴（本人工资）*90 2、二级：一次性伤残补助金（本人工资）*22个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*14个月 伤残津贴（本人工资）*85 3、三级：一次性伤残补助金（本人...

1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的...

其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。综上所述，工伤的情况需要通过鉴定得到鉴定后的工伤等级后才能确定赔偿的标准，而且具体到每个人身上的情况都是有一定的差异的，所以对于四级工伤的伤残待遇来说，除了要按照标准处理意外，还要根据受伤员工的个人情况来确定。