单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到起诉。
一、工伤认定的时间要多久
工伤认定的标准时间在一年左右。用人单位应该在事故发生起一个月内申请工伤鉴定，但是如果用人单位在事故发生起一个月内没有申请工伤鉴定，那么受了工伤的职员，或者是伤员的直系亲属可以在事件发生起一年内向企业所在地申请工伤认定。
二、噪音禁忌症公司怎么赔偿
1、申请工伤认定的时间是一年，现在已经超过了时间，但是单位一直承担着治疗期间的费用，视为单位认可的工伤事实的存在，不需进行工伤认定了，可以直接申请劳动仲裁要求进行伤残等级鉴定，再进行索赔。2、还有一个办法获得赔偿，不走工伤的程序，可以直接到起诉按照人身损害赔偿起诉单位要求赔偿，在诉讼过程中进行伤残等级鉴定。
三、没有工伤认定书，该怎么办理
一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
【本文关联的相关法律依据】
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
